重慶啟動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng) 從產(chǎn)業(yè)、生態(tài),、文旅,、公共服務(wù)、專家?guī)头?、人才賦能6個(gè)方面明確20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)
2025-02-19 09:14:31 來(lái)源： 新重慶-重慶日?qǐng)?bào)
2月18日,，全市鄉(xiāng)村人才振興工作會(huì)暨鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)啟動(dòng)儀式舉行。會(huì)上發(fā)布了《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案（2025—2030年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）,，并發(fā)布了今年的重點(diǎn)工作計(jì)劃,。
每年選派100個(gè)左右團(tuán)隊(duì)深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù)
《方案》由市鄉(xiāng)村人才振興工作專班會(huì)同19個(gè)市級(jí)部門共同研究制定,，以“城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”建設(shè)為目標(biāo)導(dǎo)向,，明確“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)：到2027年，新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才10萬(wàn)人,，鄉(xiāng)村人才振興政策,、項(xiàng)目、評(píng)價(jià)體系基本形成,，各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村制度日益完善,，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要；到2030年,，新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬(wàn)人以上,，鄉(xiāng)村人才振興各項(xiàng)工作措施落地見效，基本建成一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、分布科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,。
《方案》創(chuàng)新提出“六大人才發(fā)展專項(xiàng)+三大保障體系”實(shí)施路徑,，形成人才引育用留全鏈條機(jī)制,，從產(chǎn)業(yè)、生態(tài),、文旅,、公共服務(wù)、專家?guī)头?、人才賦能6個(gè)方面明確了20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。
比如，在產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項(xiàng)方面,，將實(shí)施產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)選派項(xiàng)目,，建立“鄉(xiāng)村提出需求、政府發(fā)布訂單,、專家組團(tuán)承接,、項(xiàng)目清單管理”模式，緊扣區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色產(chǎn)業(yè)一服務(wù)團(tuán)”的方式，每年選派100個(gè)左右團(tuán)隊(duì),、1000名左右專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù),。
又如，在生態(tài)人才發(fā)展專項(xiàng)方面,，將實(shí)施鄉(xiāng)村生態(tài)人才引育項(xiàng)目,，每年引進(jìn)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才20名左右，培育鄉(xiāng)村生態(tài)人才100名左右,；實(shí)施林草鄉(xiāng)土專家培育項(xiàng)目,，每?jī)赡昱嘤龂?guó)家級(jí)林草鄉(xiāng)土專家5—8名。
此外,，在文旅人才發(fā)展專項(xiàng)方面,，將實(shí)施鄉(xiāng)村“守藝人”培養(yǎng)項(xiàng)目，開展鄉(xiāng)村非遺代表性傳承人認(rèn)定和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià),，大力培養(yǎng)民族手工藝技能傳承人,。
“這是貫徹中央《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃（2024—2027年）》的首個(gè)省級(jí)層面鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)方案，也是今年乃至今后一段時(shí)間鄉(xiāng)村人才振興工作的‘任務(wù)清單’,?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái),，將積極落地落實(shí)《方案》,，在鄉(xiāng)村人才振興領(lǐng)域打造更多“西部領(lǐng)先、全國(guó)進(jìn)位和重慶辨識(shí)度”的標(biāo)志性成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位今年招才不少于4000名
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的《2025年重點(diǎn)工作計(jì)劃》明確,，本年度將實(shí)施多項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng),，如實(shí)施產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)選派項(xiàng)目、“新農(nóng)人”培養(yǎng)提升行動(dòng),、鄉(xiāng)村文化和旅游能人培養(yǎng)項(xiàng)目,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)人才集聚項(xiàng)目等。
具體來(lái)看,，市人力社保局將選派專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù),，支持事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生、基層服務(wù)項(xiàng)目人員,、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部,、基層緊缺醫(yī)療人才等公開招聘，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘人才不少于4000名,；優(yōu)化實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,，將招聘人才600名。
在“新農(nóng)人”培育方面,，將試點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)村人才振興學(xué)院,，全年培育高素質(zhì)農(nóng)民1萬(wàn)人，認(rèn)定農(nóng)村致富帶頭人1000名,，開展電商人才培訓(xùn)3000人次,，重點(diǎn)打造鄉(xiāng)村“守藝人”、林草土專家等特色人才品牌,。
生態(tài)人才儲(chǔ)備方面,，將通過(guò)“高校委培+一線歷練”模式培育生態(tài)修復(fù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)人才120名,，建立“市—區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級(jí)人才梯隊(duì),。
跨區(qū)域協(xié)作方面，深化魯渝,、川渝人才協(xié)作,，實(shí)施“雙百”基層骨干研修計(jì)劃,，推動(dòng)20名川渝醫(yī)療技術(shù)骨干雙向交流,。
1041名專家下基層為鄉(xiāng)村振興提供技術(shù)服務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)還舉行了2025年重慶市“百團(tuán)千人”專家服務(wù)團(tuán)出征授旗儀式，今年將選派126個(gè)專家團(tuán)隊(duì),、1041名專家,，為126個(gè)受援單位提供有力技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
126個(gè)專家團(tuán)隊(duì)中,，含“基層出題”107個(gè),、“專家發(fā)榜”19個(gè)，覆蓋全市37個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣及萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū),，其中17個(gè)市級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,；126個(gè)受援單位主要集中在渝東北,、渝西、渝東南地區(qū),，共計(jì)89家,，占總量的70.6%；項(xiàng)目主要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù),、教育衛(wèi)生、生態(tài)建設(shè)等領(lǐng)域,。
從事中藥材品種選育與種植技術(shù)研究多年的重慶中醫(yī)藥學(xué)院中藥學(xué)院黨總支書記,、副院長(zhǎng)陳大霞，是本次幫扶的專家團(tuán)成員之一,。她笑言,，去基層就要當(dāng)好服務(wù)村鎮(zhèn)的“技術(shù)參謀”。
此前,，開州面臨著中藥材產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展品種無(wú)良種可用的現(xiàn)狀,。陳大霞組織專家團(tuán)隊(duì)整合多方資源，成功選育木香,、桔梗,、元胡等新品種，并通過(guò)多種方式大力推廣,，“未來(lái),，我們將把脈問(wèn)診開州區(qū)滿月鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為天子村,、甘泉村,、馬營(yíng)村、雙坪村提供個(gè)性化的中藥材發(fā)展解決方案,，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的品種選擇困惑與技術(shù)難題,，指導(dǎo)企業(yè)成為有機(jī)黃連、有機(jī)木香等農(nóng)產(chǎn)品的定制藥園,?！?/p>
2024年新增引育人才6萬(wàn)余名
過(guò)去一年，市,、區(qū)縣兩級(jí)成立“鄉(xiāng)村人才振興工作專班”,，構(gòu)建起縱橫聯(lián)合、協(xié)同作戰(zhàn)的工作體系,，全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)有力有效,。
在引育鄉(xiāng)村緊缺人才方面，重慶實(shí)施鄉(xiāng)村人才培育“五萬(wàn)計(jì)劃”，全年新增引育人才6萬(wàn)余名,，有效緩解鄉(xiāng)村公共服務(wù),、鄉(xiāng)村治理、工程技術(shù)等領(lǐng)域人才緊缺問(wèn)題,。培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人方面,，新增1.2萬(wàn)人。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,、基層農(nóng)技推廣人員,、農(nóng)村電商等為重點(diǎn)，開展技術(shù)技能培訓(xùn)5.2萬(wàn)人次,，支持了鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
人才下鄉(xiāng)幫扶走深走實(shí)。選派專家服務(wù)團(tuán),、退休“雙高”人才（即退休高級(jí)職稱,、高技能人才）、“三師一家”（即規(guī)劃師,、建筑師,、工程師、藝術(shù)家）,、科技特派員等下沉到鄉(xiāng)村,，開展技術(shù)推廣、技能培訓(xùn)等1.7萬(wàn)人次,，解決技術(shù)難題3820項(xiàng),，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)27萬(wàn)畝，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值超5億元,。
在政策激勵(lì)保障方面,，適當(dāng)放寬基層事業(yè)單位招聘政策，全年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進(jìn)急需人才5800余人,。落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制,，惠及基層事業(yè)單位人員14.3萬(wàn)人。深化鄉(xiāng)村人才職稱改革,，645人獲評(píng)高級(jí)職稱,，打破鄉(xiāng)村基層人才職稱晉升“天花板”。
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鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案
到2027年
新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才10萬(wàn)人
鄉(xiāng)村人才振興政策,、項(xiàng)目,、評(píng)價(jià)體系基本形成，各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村制度日益完善,，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要
到2030年
新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬(wàn)人以上
鄉(xiāng)村人才振興各項(xiàng)工作措施落地見效，基本建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、分布科學(xué),、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍
資料來(lái)源：市人力社保局
責(zé)任編輯：趙秋云
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