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編者按：

攜民意赴盛會(huì),，獻(xiàn)良策謀發(fā)展。2025重慶兩會(huì)開啟,，市人大代表,、政協(xié)委員們談感受、話發(fā)展,、提建議,，全市上下各部門各單位也組織員工用心聆聽、認(rèn)真思考,、熱烈討論,。

即日起，第1眼TV－華龍網(wǎng)開設(shè)“區(qū)縣回音壁”專欄,，圍繞2025重慶兩會(huì)，代表,、委員以及來(lái)自各區(qū)縣的基層工作者,，將結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談兩會(huì)中新理念,、新目標(biāo)帶來(lái)的啟示和動(dòng)力,，和對(duì)市政府工作報(bào)告的深刻理解和真切體會(huì)，以及未來(lái)將如何認(rèn)真履職,，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。

第1眼TV－華龍網(wǎng)訊（記者 李燊）“中國(guó)式現(xiàn)代化,，民生為大”。就業(yè)一頭連著百姓飯碗,，一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏,，是最基本的民生。2025年重慶市政府工作報(bào)告提出,，2025年重慶市要“多措并舉抓就業(yè)促增收,。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃”,。

“作為一名長(zhǎng)期扎根人力資源服務(wù)領(lǐng)域的人大代表，我對(duì)報(bào)告中涉及加強(qiáng)職業(yè)教育,、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、關(guān)愛新就業(yè)群體和加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)等方面的內(nèi)容感觸頗深?！敝貞c市人大代表,、重慶市通達(dá)勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人、城口縣通達(dá)職校校長(zhǎng)杜盈熹說(shuō),。

杜盈熹表示,，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下，如何高效利用和開發(fā)人力資源,，是塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要途徑,。她提到，重慶市近年來(lái)在推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展方面采取了一系列措施,，如加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等,，為企業(yè)發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。

作為重慶市通達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司的負(fù)責(zé)人,，杜盈熹分享了她在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。她指出，公司通過(guò)優(yōu)化教培體系和授課內(nèi)容,，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)需求,，為勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，幫助他們實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),。她還提到,，未來(lái)將探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)提升人力資源管理的效率,，促進(jìn)勞動(dòng)力供需的有效匹配,。

杜盈熹強(qiáng)調(diào),，人力資源開發(fā)利用不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，更是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要手段,。她計(jì)劃通過(guò)定制化的人才培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),，讓更多本地人才留在家鄉(xiāng)，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

職工權(quán)益保護(hù)是杜盈熹一直關(guān)注的重點(diǎn),。她表示，政府工作報(bào)告中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系治理和職工權(quán)益保障的重視,，讓她對(duì)未來(lái)的政策落實(shí)充滿期待,。她提到，重慶市近年來(lái)不斷完善勞動(dòng)法律法規(guī)體系,，通過(guò)健全勞動(dòng)合同制度,、推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制等措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,。

在實(shí)際工作中,，杜盈熹注重通過(guò)規(guī)范勞動(dòng)用工、防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,。她分享了公司在處理勞動(dòng)糾紛方面的經(jīng)驗(yàn),，例如通過(guò)調(diào)解解決企業(yè)與員工之間的工資拖欠問(wèn)題，既維護(hù)了員工的合法權(quán)益,，又幫助企業(yè)恢復(fù)了正常生產(chǎn)秩序,。她認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

杜盈熹還提到,，隨著新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，勞動(dòng)者權(quán)益保障面臨新的挑戰(zhàn),。她建議，有關(guān)方面應(yīng)進(jìn)一步完善適應(yīng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度,，同時(shí)加強(qiáng)普法宣傳,，提升勞動(dòng)者的法律意識(shí)。