重慶預(yù)計(jì)今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬(wàn)人以上 促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝40萬(wàn)人
2025-01-02 06:50:12 來(lái)源： 重慶日?qǐng)?bào)
主持人
新重慶-重慶日?qǐng)?bào)記者 黃喬
訪談嘉賓
市委政法委常務(wù)副書記 姜天波
市人力社保局黨組書記、局長(zhǎng) 謝禮國(guó)
南岸區(qū)政府黨組成員,、副區(qū)長(zhǎng) 游泳
渝中區(qū)人力社保局黨委書記,、局長(zhǎng) 張道建
日前召開的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要一體推進(jìn)富民惠民安民,，千方百計(jì)擴(kuò)就業(yè)促增收,，緊盯“一老一小”等重點(diǎn)群體推進(jìn)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享，擴(kuò)容打造“15分鐘高品質(zhì)生活服務(wù)圈”,，健全多層次社會(huì)保障體系,，打好安全生產(chǎn)“保衛(wèi)戰(zhàn)”，深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”重慶實(shí)踐,，持續(xù)增進(jìn)民生福祉,。
如何扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)這一系列目標(biāo)任務(wù)？就此,，記者邀請(qǐng)了市級(jí)有關(guān)部門,、區(qū)縣相關(guān)負(fù)責(zé)人共同展開討論。
打好改革“組合拳”,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬(wàn)人以上
重慶日?qǐng)?bào)：千方百計(jì)擴(kuò)就業(yè)促增收、健全多層次社會(huì)保障體系,，2025年,，全市人力社保系統(tǒng)在這一方面將采取哪些推進(jìn)舉措？
謝禮國(guó)：人社部門的工作,，一頭連著民生福祉,，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市人力社保局始終堅(jiān)持以人民為中心的改革價(jià)值取向,，以改革力度提升民生溫度,，在高質(zhì)量發(fā)展中持續(xù)增進(jìn)民生福祉。
2024年1—11月,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)69萬(wàn)人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的115%；社保精準(zhǔn)擴(kuò)面促進(jìn)56萬(wàn)人參保,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助在10個(gè)區(qū)縣落地試點(diǎn),；川渝聯(lián)合出臺(tái)全國(guó)首個(gè)區(qū)域協(xié)同社保卡“一卡通”條例,，社會(huì)保障網(wǎng)織牢織密,；“渝悅·根治欠薪”數(shù)字應(yīng)用全域三級(jí)貫通，欠薪線索平均辦理時(shí)長(zhǎng)由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)60天縮減為14天,，為2.02萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資2.65億元,，勞動(dòng)關(guān)系治理效能不斷提升。
2025年,，全市人力社保系統(tǒng)將充實(shí)政策“工具箱”,，打好改革“組合拳”，重點(diǎn)從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)富民惠民安民工作,。
首先將全力穩(wěn)就業(yè),，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。全市人力社保系統(tǒng)將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,，推動(dòng)就業(yè),、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)政策協(xié)同,；扎實(shí)推進(jìn)百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,，加快建設(shè)青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城；健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和就業(yè)公共服務(wù)體系，2025年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬(wàn)人以上,，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝40萬(wàn)人,，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率超過(guò)90%。
其次,，全力惠民生,，健全多層次社會(huì)保障體系。全市人力社保系統(tǒng)將深化社保擴(kuò)面提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng),，健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)籌資和待遇水平雙提升機(jī)制,，著力解決繳費(fèi)低、待遇少,、籌資渠道單一的問題,；加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，全面推行個(gè)人養(yǎng)老金制度,；推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障改革,，推動(dòng)將更多平臺(tái)企業(yè)納入保障范圍。推行社會(huì)保障卡“一卡通”改革,，推動(dòng)“一卡多用,、跨省通用”。
三是全力促和諧,，完善勞動(dòng)關(guān)系治理機(jī)制,。全市人力社保系統(tǒng)將深入實(shí)施“渝你同行”和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工程，深化區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn),；建立健全勞動(dòng)權(quán)益保障長(zhǎng)效機(jī)制體制,，打造新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議一站式調(diào)解中心或聯(lián)調(diào)工作模式；健全欠薪治理信用監(jiān)管評(píng)價(jià)體系,，制定出臺(tái)“以信促治 以信安薪”信用監(jiān)管實(shí)施方案等政策文件,；持續(xù)深化數(shù)字化治理欠薪新機(jī)制，推動(dòng)保障工資支付“一金三制”全鏈條全覆蓋,，升級(jí)“渝悅根治”欠薪應(yīng)用,，全面推動(dòng)數(shù)字人民幣支付工資工作，推動(dòng)欠薪長(zhǎng)效治理,。
推進(jìn)“15+5”人社便民服務(wù)圈建設(shè),，健全“一干多支”社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
重慶日?qǐng)?bào)：南岸區(qū)2024年的就業(yè)工作有何亮點(diǎn)？2025年在就業(yè)增收和健全社會(huì)保障體系方面,，有哪些工作打算呢,？
游泳：2024年以來(lái)，南岸區(qū)堅(jiān)持把就業(yè)當(dāng)作民生頭等大事來(lái)抓,，持續(xù)促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)擴(kuò)面升級(jí),、提質(zhì)增效,，就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定，各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)指標(biāo)在全市位居前列,。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.5萬(wàn)人,，完成目標(biāo)任務(wù)140.6%，完成率在中心城區(qū)排名第一,。
2025年,，南岸區(qū)將緊緊圍繞穩(wěn)進(jìn)增效、改革創(chuàng)新,、除險(xiǎn)固安,、強(qiáng)企富民的工作導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的獲得感,、幸福感。
在就業(yè)增收方面,，南岸區(qū)將擴(kuò)大就業(yè)總量,，實(shí)施重點(diǎn)群體幫扶，2025年力爭(zhēng)提供崗位5萬(wàn)個(gè),，深入實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,，標(biāo)準(zhǔn)化打造“樂業(yè)江南”品牌，完善“線上+線下”零工服務(wù)體系,，實(shí)現(xiàn)“家門口”公共就業(yè)服務(wù),。
同時(shí)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),。南岸區(qū)將優(yōu)化升級(jí)“創(chuàng)業(yè)園區(qū)一件事”特色化數(shù)字應(yīng)用場(chǎng)景；促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,，確保匹配度達(dá)到80%以上,，重點(diǎn)群體培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到50%以上。
南岸區(qū)還將推進(jìn)數(shù)字就業(yè)建設(shè),，更精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)普惠政策,。依托市“渝悅·就業(yè)”數(shù)字化應(yīng)用，同步市級(jí)推行更多政策“免申即享”“應(yīng)享盡享”,。
在健全社會(huì)保障體系方面,，南岸區(qū)將統(tǒng)籌全區(qū)力量，細(xì)化調(diào)度,、包片等制度,，高質(zhì)量推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,，夯實(shí)社?；久?；按照全市統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革,；開展好職業(yè)年金計(jì)劃分類管理試點(diǎn),；推進(jìn)以社會(huì)保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”改革，強(qiáng)化社保支撐力,。
此外,，南岸區(qū)還將推進(jìn)“15+5”人社便民服務(wù)圈建設(shè)，健全“一干多支”的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，深化“社銀合作”,，打通服務(wù)“最后一公里”；完善內(nèi)控配套制度,，健全全流程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，鞏固養(yǎng)老社保領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題整治成果，織密基金安全網(wǎng),。
拓展居民就業(yè)增收空間,，培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能
重慶日?qǐng)?bào)：圍繞此次市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的就業(yè)增收目標(biāo)要求，渝中區(qū)將采取哪些具體舉措,？
張道建：一是政策促進(jìn),，激發(fā)增收動(dòng)力。具體來(lái)講,，渝中區(qū)將在打造“六個(gè)新高地”,、構(gòu)建“4311”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心城市核心區(qū),、推進(jìn)“滿天星”行動(dòng)計(jì)劃過(guò)程中創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。同時(shí),，統(tǒng)籌用好各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,，引導(dǎo)各類主體更好履行穩(wěn)崗擴(kuò)崗社會(huì)責(zé)任，積極培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能,。
二是培訓(xùn)賦能,，拓寬增收路徑。渝中區(qū)將堅(jiān)持把職業(yè)技能培訓(xùn)作為拓寬群眾增收致富渠道的重要抓手,，全面落實(shí)“巴渝工匠”終身技能培訓(xùn)計(jì)劃,，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)需求、緊缺職業(yè)（工種）及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求,，積極整合全區(qū)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，構(gòu)建覆蓋全區(qū)的技能培訓(xùn)服務(wù)體系。持續(xù)舉辦“母城工匠杯”系列賽事,，不斷完善具有渝中特色的職業(yè)技能競(jìng)賽體系,。
三是幫扶助力,，強(qiáng)化增收支撐。渝中區(qū)將持續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝行動(dòng)計(jì)劃,、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)和就業(yè)困難人員幫扶暖心行動(dòng),；提升青年就業(yè)服務(wù)效能，形成銜接校內(nèi)校外,、助力成長(zhǎng)成才的服務(wù)支撐,。
四是服務(wù)延伸，拓展增收格局,。渝中區(qū)將結(jié)合區(qū)位特點(diǎn),、人群特征、服務(wù)半徑,，布局服務(wù)設(shè)施,、人員隊(duì)伍，促進(jìn)服務(wù)資源向基層延伸,；將大力推行數(shù)字賦能的公共就業(yè)服務(wù)方式,，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、就業(yè)服務(wù)專員等基層隊(duì)伍作用,，不斷優(yōu)化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，持續(xù)完善“免申即享”“直補(bǔ)快辦”等精準(zhǔn)服務(wù)場(chǎng)景,。
五是治理提效,，做好增收保障。渝中區(qū)將進(jìn)一步暢通勞動(dòng)維權(quán)投訴舉報(bào)渠道,，推進(jìn)勞動(dòng)糾紛一站式多元化解改革,，不斷加大欠薪處置力度，做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，切實(shí)保障勞動(dòng)者工資收入。
維護(hù)安全穩(wěn)定,，持續(xù)增進(jìn)民生福祉
重慶日?qǐng)?bào)：2025年重慶將如何深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”重慶實(shí)踐,，維護(hù)安全穩(wěn)定，持續(xù)增進(jìn)民生福祉,？
姜天波：當(dāng)前,，我市社會(huì)安全穩(wěn)定形勢(shì)總體良好，但人民群眾利益訴求日益多元,，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定面臨更多挑戰(zhàn),。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我們亟須提高應(yīng)對(duì)能力,。
接下來(lái),，市委政法委將吃透中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，把深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”重慶實(shí)踐作為平安重慶法治重慶一體推進(jìn)體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容，全面推動(dòng)矛盾糾紛化解法治化“路線圖”落地落實(shí),，全力做好三個(gè)方面工作,。
首先是推動(dòng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。將按照中央政法委部署要求,，以區(qū)縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)為抓手,，開展專題調(diào)查研究，制定實(shí)施方案,，明確職能定位,，推動(dòng)建設(shè)規(guī)模合理、層級(jí)清晰,、功能明確,、信息化支撐的綜治中心，線上數(shù)據(jù)共享,、線下協(xié)同聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛多元化解閉環(huán)管理，嚴(yán)防個(gè)人極端案事件,，切實(shí)提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平和社會(huì)治安綜合治理規(guī)范化水平,。
其次是迭代升級(jí)矛盾糾紛多元化解數(shù)字化應(yīng)用，推動(dòng)基層排查化解機(jī)制改革,。具體來(lái)講,，將根據(jù)矛盾糾紛多元化解法治化“路線圖”，推進(jìn)“社會(huì)矛盾糾紛多元化解應(yīng)用”建設(shè),，通過(guò)數(shù)字化手段打通矛盾糾紛行業(yè)主管部門間的數(shù)據(jù)壁壘,，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)縣,、鎮(zhèn)街,、村社、網(wǎng)格縱向“一貫到底”,，各類矛盾糾紛依托三級(jí)治理中心和“141”基層智治平臺(tái)自動(dòng)流轉(zhuǎn),，推動(dòng)矛盾糾紛統(tǒng)一登記、數(shù)據(jù)全量匯集,、風(fēng)險(xiǎn)集中研判,、化解多元聯(lián)動(dòng)。
三是健全制度規(guī)范,，推動(dòng)矛盾糾紛“一站式”化解,。2024年，市委政法委推動(dòng)出臺(tái)了《重慶市矛盾糾紛多元化解促進(jìn)條例》,。該條例已正式施行,，從制度上解決了制約我市矛盾糾紛多元化解機(jī)制發(fā)展的瓶頸難題,，確立了社會(huì)各方共同參與矛盾糾紛化解的工作新格局。2025年,，將以貫徹落實(shí)中央《維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制規(guī)定》及我市實(shí)施細(xì)則為牽引,，防范風(fēng)險(xiǎn)、除險(xiǎn)固安,，切實(shí)提升城市本質(zhì)安全水平,。
責(zé)任編輯：李嬌嬌
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